Pracuji s lidmi, kteří jsou schopní a přemýšliví, ale začínají narážet na limity vlastního způsobu uvažování. Často cítí, že to, co je dovedlo sem, už nestačí na to, kam chtějí jít dál.
V koučování vytvářím prostor, kde je možné mluvit i o věcech, které se běžně neříkají – o pochybnostech, osamělosti, potřebě se zavděčit nebo tématech, za která se lidé někdy i stydí. Právě tam často vznikají nečekané vhledy a změny, které vycházejí z vlastního uvědomění.
Klienti se mnou začínají vidět souvislosti, které jim dříve unikaly, a nacházejí větší odvahu dělat rozhodnutí, kterým se předtím vyhýbali.
Ve své práci propojuji zkušenost z business prostředí s poznatky z oblasti leadershipu a psychologie, kterým jsem se věnovala i v rámci doktorského studia a publikační činnosti.
ENG
I work with people who are capable and thoughtful, but are starting to encounter the limits of their current way of thinking. They often feel that what got them here will not get them to their next destination.
In coaching, I create a space where it is possible to talk about things that are usually left unspoken — doubts, loneliness, the need to please others, or topics people may feel ashamed of. It is often in these moments that unexpected insights and shifts emerge, grounded in clients‘ own awareness.
Clients I work with begin to see connections they hadn’t noticed before and find greater courage to make decisions they had previously been avoiding.
In my work, I combine experience from competetive business environments with insights from leadership and psychology, which I have explored through doctoral studies and my own publications.